Ansprechpartner:innen und Antworten auf deine Fragen

Auf unserer Karriereseite findest du alle Stellenausschreibungen der Badenova. Besuche diese unter Stellenangebote klicke die Stelle an, die dich interessiert und bewirb dich, in dem du in der Stellenanzeige auf “Jetzt Bewerben” klickst. Du kommst hier in das Bewerbungsformular und kannst deine Unterlagen hochladen. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf – ein Anschreiben benötigen wir nicht.

Du erhältst zunächst eine Empfangsbestätigung für den Eingang deiner Bewerbungsunterlagen. Schaffst du es in die engere Auswahl, so wirst du zu einem Erstgespräch eingeladen, welches in der Regel per Video-Call stattfindet. Zum eventuell folgenden Zweitgespräch laden wir gerne zum persönlichen Kennenlernen zu uns in den Firmensitz nach Freiburg ein. Hier hast du meistens auch die Möglichkeit, einen Teil des zukünftigen Teams kennenzulernen. Sollte auch dieses Kennenlernen positiv für dich ausfallen, melden wir uns zeitnah telefonisch bei dir mit einem Angebot.

Auf unserer Website findest du alle Informationen über unsere Unternehmensgruppe und unsere verschiedenen Tätigkeitsfelder. Schau dir den für dich relevanten Bereich detailliert an und überlege dir, welche Fragen du bereits im Kopf hast. Einen Blick in unsere Unternehmenswerte können wir dir auch sehr empfehlen. Hier kannst du schon ein Gefühl dafür bekommen, welche gemeinsamen Werte uns motivieren und zugleich Ansporn für uns sind. Gleiche diese gerne auch in unserem Wertekompass ab. Ansonsten freuen wir uns dich und deine Stärken kennenzulernen. Wir freuen uns auf einen Austausch mit dir.

Ja, deine Bewerbung können wir ausschließlich über die Stellenausschreibung und das verknüpfte Bewerbungsformular annehmen. Aus datenschutzrechtlichen Gründen müssen wir Bewerbungen, die per Mail ankommen, leider löschen.  

Im ersten Schritt benötigen wir deinen vollständigen Lebenslauf mit deinen Ausbildungs- und Berufsstationen. Relevante Zeugnisse sowie ein Anschreiben kannst du ebenfalls hochladen – diese sind nicht Pflicht, wir freuen uns aber zusätzliche Infos. Uns interessiert vor allem, warum du dich bei Badenova bewerben willst und welche besonderen Fähigkeiten du für die ausgeschriebene Position mitbringst. Deine Verfügbarkeit sowie deine Gehaltsvorstellungen runden deine Bewerbung zusätzlich ab.

Auch wenn wir uns um eine schnellstmögliche Bearbeitung bemühen, kann zwischen Zusendung der Eingangsbestätigung und einer ersten Rückmeldung einige Zeit vergehen. Bitte habe deshalb ein wenig Geduld – wir melden uns bei dir, sobald es Neuigkeiten zu deiner Bewerbung gibt.

Die Ansprechpartner:innen von People & Culture findest du auf der jeweiligen Stellenausschreibung. Bitte habe jedoch Verständnis dafür, dass wir  dir vor Abschluss des Auswahlverfahrens keine Zwischenstände zu den Chancen deiner Bewerbung geben können. 

Ja, du kannst dich jederzeit gerne auch initiativ bewerben. Wir sind immer offen dafür, wenn sich jemand für unsere Unternehmensgruppe begeistert. Wir vergleichen deine Bewerbung mit allen offenen und geplanten Positionen und geben dir schnellstmöglich Rückmeldung. Bewerbe dich ganz einfach unter den Stellenangeboten über den Button Initiativbewerbung.

Eine Bewerbung auf mehrere Stellenangebote ist jederzeit möglich. Unser Ziel ist es, jede Stelle mit optimal passenden Kandidatinnen und Kandidaten zu besetzen. Falls du das bei einer Ausschreibung nicht sein solltest, vielleicht passt dein Profil dann aber bei einer anderen aber umso besser. 

Ja, arbeiten in Teilzeit ist bei uns möglich. Wir versuchen unseren Mitarbeitenden das Arbeiten so zu ermöglichen, dass es bestmöglich mit der jeweiligen Lebenssituation vereinbar ist. Unsere Stellenausschreibungen sind auch explizit gekennzeichnet, sollten sie für eine Anstellung in Teilzeit geeignet sein.

Ja, mobiles Arbeiten ist in der Badenova Unternehmensgruppe überall dort möglich, wo es auch die Arbeitsanforderungen des jeweiligen Berufsbilds zulassen. Um die Bindung zum Unternehmen und dem Team sowie den sozialen Informationsfluss zu erhalten, ist allerdings auch beim mobilen Arbeiten eine regelmäßige Anwesenheit im Unternehmen erforderlich. Dies wird auch in einer unserer Betriebsvereinbarungen geregelt. Übrigens: es gibt auch einige Stellen, wo das Arbeiten aus dem Homeoffice möglich ist. Dies ist in den entsprechenden Stellenaufgeführt.

Bis zu 4 Tage pro Woche sind laut der geltenden Betriebsvereinbarung möglich. Jedoch lässt sich dies nicht pauschal für alle Stellen beantworten und kann durchaus von Fachbereich zu Fachbereich voneinander abweichen. Grundsätzlich gilt, dass ein ausgewogenes Maß von mobilem Arbeiten und Arbeiten vor Ort in Präsenz angestrebt wird.

Nein, eine Bewerbungsfrist gibt es bei uns nicht. Solange die Stellen auf unserer Karriereseite zu finden und ausgeschrieben sind, so lange kannst du dich auch darauf bewerben.

Kaufmännisch:

• Ausbildung als Industriekauffrau/-mann (m/w/d)

• Ausbildung als Kauffrau/-mann für Dialogmarketing

Technisch:

• Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

• Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d) für unsere Erdgas- und Wassernetz/-anlagen

• Ausbildung als Umwelttechnologe (m/w/d) für Wasserversorgung

• Ausbildung als Umwelttechnologe (m/w/d) für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen

• Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

• Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

Duales Studium:

• Duales Studium BWL-Industrie

• Duales Studium Energiewirtschaft

• Duales Studium Elektrotechnik - Elektrische Energietechnik

• Duales Studium BWL-Digital Business Management

Unser Auswahlverfahren unterscheidet zwischen kaufmännischen und technischen Ausbildungsberufen sowie dualen Studiengängen.

Für die kaufmännischen Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge führen wir sogenannte Assessment-Center durch. Dabei laden wir die Bewerbenden für einen halben Tag auf unseren Campus ein. In verschiedenen Situationen – wie Rollenspielen, Gesprächen und Gruppenaufgaben – möchten wir die Teilnehmenden besser kennenlernen. Im Fokus stehen dabei sowohl fachliche Kompetenzen als auch persönliche Stärken wie Kreativität und Teamfähigkeit.

Bei den technischen Ausbildungsberufen beginnt das Auswahlverfahren mit einem digitalen Erstgespräch. Daran schließt sich ein dreitägiges Schnupperpraktikum an, das praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag sowie in unsere Azubiwerkstatt bietet. Abgerundet wird das Verfahren durch einen technischen Eignungstest.

Wenn du noch nicht genau weißt, in welche Richtung es gehen soll, dann ist unser? Schülerpraktikum genau das Richtige für Dich. Schnuppere in dieser Zeit in verschiedene Ausbildungsberufe bei der Badenova Unternehmensgruppe hinein, sammle viele Eindrücke und Erfahrungen und bestärke dich in deiner Entscheidung, welche Ausbildung zu dir passt.

Um dich für ein Schülerpraktikum zu bewerben, sende bitte eine E-Mail an bewerbung@badenova.de.

Ja, du hast bei uns immer wieder die Möglichkeit, dich bei ausgeschriebenen Stellen
für ein Praktikum oder eine Werkstudierendenstelle zu bewerben.

Absolvent:innen beziehungsweise Berufseinsteiger:innen können über unser Traineeprogramm, über eine Werkstudierendenstelle, als auch per Direkteinstieg bei uns starten.
Jede einzelne Einstiegsmöglichkeit hat ihre Vorteile. Während du als Trainee verschiedenste Unternehmensbereiche durchläufst und vielfältige Perspektiven zu beispielsweise Arbeitsabläufen oder Unternehmenskultur erhältst, kannst du dich als Werksstudent:in verstärkt einem Themenbereich widmen, bei dem du detaillierte Einblicke und Kenntnisse erlangst. Beim Direkteinstieg wiederum hast du den Vorteil, gleich in der von dir bevorzugten Position, in oftmals unbefristetem Arbeitsverhältnis zu beginnen.