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Karriere-Kickstart für dich
Unser Corporate Traineeprogramm
Du hast Dein Studium in der Tasche und willst jetzt richtig durchstarten? Du brennst für die Energie- und Wärmewende und bist bereit, Deine Fähigkeiten auch außerhalb Deiner „Komfortzone“ einzubringen und über den Tellerrand zu blicken? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Mit unserem Corporate Traineeprogramm bereiten wir Dich gezielt auf verantwortungsvolle Aufgaben und Schlüsselpositionen innerhalb unserer Unternehmensgruppe vor und zwar nachhaltig, praxisnah und mit Weitblick.
Dafür haben wir ein bedarfsgerechtes und unternehmensübergreifendes Traineeprogramm mit einem klaren Entwicklungsrahmen konzeptioniert. Durch den Aufbau eines Netzwerks innerhalb der Organisation und darüber hinaus, die Stärkung Deiner individuellen Fähigkeiten und der Vertiefung Deines Fachwissens, ist das Traineeprogramm perfekt auf Dich zugeschnitten.
Damit Du am Ende des Traineeprogramms eine verantwortungsvolle Position findest, die wirklich zu Dir passt, fördern wir nicht nur Deine fachliche Entwicklung – sondern auch Dein persönliches Wachstum. In abwechslungsreichen Trainings und Coachings stärkst Du Deine Wirkungskraft, baust Dir ein starkes Netzwerk auf und entwickelst ein tiefes Verständnis für die Werte und Ziele der Badenova Unternehmensgruppe.
20
Monate
Das Traineeprogramm startet immer am 1. Oktober und dauert 20 Monate.
4
Monate
In den jeweiligen Bereichen hast Du 4 Monate Zeit, um interessante Erfahrungen zu sammeln.
30
Tage
Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr
Wir haben dein Interesse geweckt und...
...Du hast
ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Lust, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Interesse, an den Themen von Morgen zu arbeiten – egal ob Sonderaufgaben in der technischen Projektplanung, bei Digitalisierungsthemen oder rund um erneuerbare Energien, Du erhältst die Möglichkeit, einen aktiven Beitrag zu leisten
den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Energie- und Wärmewende beizutragen
... und bist
motiviert, neugierig und offen für neue Wege
ein Teamplayer mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
bereit, über den Tellerrand zu blicken und Deine Komfortzone zu verlassen
lernbereit, kritikfähig und bringst ein echtes Growth Mindset mit
proaktiv, lösungsorientiert und technikaffin
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Dann behalte unser Traineeprogramm 2026 im Blick.
Die nächste Bewerbungsrunde startet im Sommer. Infos folgen hier.
Das Wichtigste im Überblick
Start
Das Traineeprogramm startet immer am 1. Oktober und dauert 20 Monate.
Rahmenbedingungen
39h Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Standort
Deine Einsätze finden überwiegend an unserem Hauptstandort in Freiburg statt.
Abteilungen
Du bestimmst mit: Die Fachbereiche werden gemeinsam nach Deinen individuellen Stärken und Interessen ausgewählt.
Dein Weg bei uns
Entwicklung
Das gesamte Programm wird von einer umfangreichen Entwicklungsreise begleitet, die wertvolle Trainings beinhaltet.
Begleitung
Du wirst individuell begleitet und bekommst regelmäßig Feedback, um Deine fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
Einsatzmöglichkeiten
Keine Grenzen gesetzt: Du kannst Deine Traineephasen in allen Bereichen und Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe absolvieren.
Benefits
Attraktives Einstiegsgehalt, Jobrad, Jobticket, Hansefit, Workation etc.
Ablauf und Phasen des Traineeprogramms
Damit du weißt, was dich erwartet, erklären wir dir im Folgenden die einzelnen Phasen unseres Traineeprogramms.
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Kickstart und Get Ready
Dauer: 4 Monate
Onboarding-Woche
Starthafen: Operative Mitarbeit und Kennenlernen unterschiedlicher Bereiche
Game on
Dauer: 3 Monate
1. Fachbereich
Mitarbeit an ersten Projekten / Übernahme von Spezialaufgaben
Energy Boost
Dauer: 4 Monate
2. Fachbereich
Eigenverantwortliche Übernahme von kleineren Projekten und Aufgaben
Go Forward
Dauer: 4 Monate
3. Fachbereich: Einsatz außerhalb des fachlichen Hintergrunds
Übernahme von kleineren Projekten und Aufgaben
Orientation
Dauer: 4 Monate
Vertiefung im jeweiligen Fachbereich
oder
4. Fachbereich
Navigation
Dauer: 4 Monate
Vertiefung im jeweiligen Fachbereich
Enge Betreuung
Alles was Du sonst noch wissen musst
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Dein Kontakt bei Fragen
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Tanja Ernst
Talent Acquisition Managerin
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FAQs
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Dein Einstieg
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