Karriere-Kickstart für dich

Du möchtest gerne wissen, welche Unternehmenswerte uns besonders am Herzen liegen, und diese auch gleich mit Deinen eigenen Wertevorstellungen abgleichen? Dann besuche doch gleich unseren Wertekompass

Direkteinstieg in eine Fach- oder Projektrolle

• Du übernimmst eine verantwortungsvolle Position in einem der Bereiche, die du im Traineeprogramm kennengelernt hast. Oft wirst Du dort eingesetzt, wo du bereits Erfahrung gesammelt hast oder besonders überzeugt hast.

Einstieg in eine Schnittstellen- oder Koordinationsrolle

• Viele Trainees bringen durch ihre bereichsübergreifenden Einblicke ein gutes Verständnis für Zusammenhänge im Unternehmen mit. Das macht sie ideal für Rollen in Projektmanagement, Business Development oder strategischen Stabsstellen. Auch laterale Führung (z. B. als Projektleitung) ist ein möglicher nächster Schritt.

Während des Traineeprogramms wirst du individuell begleitet, entwickelst dich durch gezieltes Coaching weiter und erhältst vielseitige Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche. Du gestaltest aktiv Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit und baust dir ein starkes Netzwerk auf. Das ist ein echter Booster für deine weitere Karriere.

Neben einem vollständigen Lebenslauf mit allen deinen relevanten Zeugnissen wäre es wünschenswert, wenn deine Unterlagen auch ein persönliches Anschreiben enthalten.

Uns interessiert besonders, warum du dich bei der Badenova Unternehmensgruppe bewirbst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst und vertiefen möchtest.

Die Energiewende ist Teamsport, und genau deswegen legen wir Wert auf ein heterogenes Traineeteam mit bis zu vier Trainees.

Im Traineeprogramm der Badenova Unternehmensgruppe gestaltest du deinen Weg selbst – ganz nach deinen Stärken, Interessen und Entwicklungspotenzialen.

Du entscheidest mit: In einem strukturierten Matching-Prozess mit Kurzgesprächen lernst du potenzielle Einsatzbereiche und Betreuer:innen kennen – und sie dich. Wenn es passt, startet dort deine nächste Station.

Vielfalt statt Vorgabe: Ob technische Planung, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Projektmanagement oder kaufmännische Themen – alle Tochtergesellschaften und Geschäftseinheiten stehen dir offen.

Breite Einblicke: Wir achten darauf, dass du möglichst viele unterschiedliche Organisationseinheiten kennenlernst – denn jede bringt ihre eigene Struktur, Kultur und Perspektive mit.

Netzwerk inklusive: Durch deine wechselnden Einsätze baust Du Dir ein unternehmensweites Netzwerk auf – eine wertvolle Basis für deine Zukunft bei uns.