Asset Management (m/w/d) mit Schwerpunkt Asset Controlling
| Unternehmen | Badenova Wärmeplus GmbH & Co. KG |
| Standort | Freiburg im Breisgau |
| Arbeitsbereich | Wärme |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Arbeitsverhältnis | Unbefristet |
Das erwartet dich
- Wirtschaftsplanung erstellen, pflegen und weiterentwickeln sowie Plan‑Ist‑Vergleiche und Abweichungsanalysen durchführen
- Kaufmännisches Asset Controlling für Anlagenportfolios inkl. Transparenz über Kosten, Erlöse, Energiemengen und KPIs
- Regelmäßiges Reporting der Portfolioperformance anhand standardisierter Kennzahlen
- Prüfung und Freigabe von Energierechnungen sowie Analyse von Abweichungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Kaufmännische Bewertung von Optimierungsmaßnahmen (Investitionen, Instandhaltung, Betriebsanpassungen)
- Enge Abstimmung mit Asset Management, technischem Anlagenmanagement, Beschaffung, Vermarktung und Vertrieb
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Controlling, idealerweise im Anlagen- oder Energiewirtschaftsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Wirtschaftsplanung, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnung
- Analytische Stärke und ein sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und Kennzahlensystemen
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern (m/w/d)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich mindestens auf B2-Niveau in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen
Deine Benefits
- Eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle zwischen Asset Management und Controlling
- Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen, z. B. Hansefit, Jobticket, JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.
Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.
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Wir werden immer nur so erfolgreich sein, wie die Menschen, die mit uns arbeiten. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und innovativ denkende Kolleginnen und Kollegen, mit denen wir für eine lebenswerte Zukunft die Energie- und Wärmewende gestalten.
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Milena Morath hilft dir gerne bei allen Fragen zu dieser Stelle und dem Bewerbungsprozess.
Milena Morath
Betreuung Badenova Wärmeplus GmbH & Co. KG