Referent (m/w/d) Kommunalmanagement & Public Affairs (80–100 %)

• Konzeption, Planung und Umsetzung attraktiver Veranstaltungs- und Eventformate für unsere kommunalen Stakeholder (m/w/d)
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Zentralbereichen und Geschäftseinheiten, um neue Ideen und Impulse für eine wirkungsvolle Marktkommunikation zu entwickeln
• Verantwortung für die im Bereich eingesetzten Tools wie CRM und Workpath sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Weiterentwicklung relevanter Kommunikationskanäle für unsere kommunalen Partner (m/w/d), insbesondere des Kommunalportals und der Newsletterformate
• Unterstützung der Bereichsleitung bei vielfältigen Aufgaben und Fragestellungen im Umfeld von Public Affairs
• Strategische und operative Verantwortung für den Social-Media-Auftritt des Zentralbereichs

• Eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern (m/w/d)
• Verständnis für kommunale Strukturen sowie Interesse an energiepolitischen und energiewirtschaftlichen Themen
• Ein gutes Gespür für Kommunikation, souveränes Auftreten und Freude daran, Menschen und Interessen zusammenzubringen
• Idealerweise bereits ein Netzwerk im kommunalen Umfeld sowie Kontakte zur regionalen Presse
• Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Spaß daran, gemeinsam im Team etwas zu bewegen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich mindestens auf C1-Niveau in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen

✅ Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert

• Sicherer Arbeitsplatz mit einer Befristung von 2 Jahren in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit
• Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in deiner Region
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit

🚀 Persönliche & fachliche Entwicklung

• Praxisnahe Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen/Einarbeitungsplänen
• Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Raum für deine Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten

⏰ Work-Life-Balance, die wirklich passt

• Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Workation – passend zu deinem Leben
• IT‑Ausstattung für dein Homeoffice
• 5 Tage bezahlte Freistellung, wenn dein Kind krank ist – weil Familie zählt

💰 Attraktive Vergütung & starke Sozialleistungen

• Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Hansefit – bleib fit und gesund
• Zuschuss zum Jobticket für eine nachhaltige Mobilität
• JobRad inkl. 50€ monatlichem Zuschuss

🤝 Kultur & Teamspirit

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Kollegiales, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt
• Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• Legendäre Partys – denn wir feiern, was wir gemeinsam bewegen 🎉

🍽️ Extras, die den Unterschied machen

• Sehr gutes Betriebsrestaurant mit regionalen & frischen Produkten
• Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.
Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.